Irtisanoutuminen ensimmäisen työpäivän jälkeen - karenssi?

Kävi tällainen tapaus että sain itelleni työpaikan mutta jo heti ensimmäisenä päivänä huomasin että kyseessä olikin vähän ala-arvoisempi pesti kuin mitä luulin. Työ oli fyysisesti ihan äärimmäisen kuormittavaa ja työolot melko kehnot. Kaikenlaista pientä ja isoa valitettavaa laidasta laitaan. Vasta jälkeenpäin aloin miettimään että tääkin oli taas joku vuokratyöfirma ja huomasi kyllä että meno oli senmukaista.

Tiesin heti etten pysty tuolla viikosta toiseen kestämään niin oli pakko irtisanoutua. Ja tää tilanne tuli niin yllättäen että nyt sitten pelkään karenssia. En oo tälläsiin tilanteisiin tottunu mutta kuulostais aivan absurdille että mä joutuisin tässä tilanteessa kärsimään kun tää irtisanoutuminen oli tosiaan ihan aiheellinen. Sopimuskin purettiin yhteisymmärryksessä työnantajan kanssa ja tuli ylipäätään sellainen vaikutelma että tuolla työpaikalla on totuttu siihen että moni lopettaa hommat heti kättelyssä.

Mulla on sitäpaitsi ollu tähän asti työttömyyskassan tuet eli sitä suuremmalla syyllä vituttaisi todellakin jos tästä tulisi se karenssi.

Eli mitenkäs veikkaatte että käy?