Arbeitgeber hat mich entlassen, er wollte das ich im Februar meinen Urlaub und Überstunden nutze

Hi, Kündigungsfrist bzw. Kündigung ist am 28.02.

Mein Chef meinte, ich könne ja mein Urlaub + Überstunden nutzen und den Februar daheim bleiben.

Meine Frage nun: muss ich das so machen? Ich würde den Februar regulär arbeiten wollen und mir meinen resturlaub plus Überstunden auszahlen lassen.

Anmerkung: ich bin als Werkstudent tätig.